根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,通過在公司內(nèi)部公開招聘的方式對相關(guān)中層干部崗位進行配置?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、配置崗位及人數(shù)
綜合管理部部長1人,黨群工作部部長1人,人力資源部部長1人,生產(chǎn)經(jīng)營部副部長1人,北京分公司/北京中機一院工程設(shè)計有限公司總經(jīng)理1人。
二、配置方式
公司內(nèi)部公開招聘
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,旗幟鮮明講政治,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有較強的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,持續(xù)推進公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高公司核心競爭力;
3.具有較強的管理能力,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
5.具有正確的業(yè)績觀,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實干;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責的身體素質(zhì);
7.具有組織紀律觀念,忠誠于企業(yè)。
(二)其他條件
1.大學本科及以上學歷;
2.應(yīng)聘中層干部正職的,應(yīng)當具有中層干部副職兩年以上工作經(jīng)歷,未滿兩年的應(yīng)當具備中層干部副職和下一層級累計五年以上的工作經(jīng)歷或具有高級職稱;
3.應(yīng)聘中層干部副職的,應(yīng)當具有下一層級三年以上工作經(jīng)歷,未滿三年的應(yīng)當具備相近崗位累計五年以上的工作經(jīng)歷或具有中級職稱;
4.在上述第2、第3條報名條件以外的特別優(yōu)秀人員也可以報名應(yīng)聘相關(guān)干部崗位,應(yīng)當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、市場和職工認可度高,并且符合下列條件之一:
(1)在關(guān)鍵時刻、重要任務(wù)等急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、做出重大貢獻;
(2)在市場開拓前沿、經(jīng)營困難部門工作業(yè)績突出;
(3)在其他崗位上盡職盡責、工作業(yè)績特別顯著。
5.黨群工作部、人力資源部中層干部崗位政治面貌應(yīng)為中共黨員;
6.應(yīng)聘中層干部正職的,年齡一般在52周歲以下;應(yīng)聘中層干部副職的,年齡一般在48周歲以下。特殊情況下年齡可適當放寬,但應(yīng)能任滿2年以上。
工作和任職經(jīng)歷計算截止時間為2021年3月30日。
四、公開招聘程序及試用期規(guī)定
根據(jù)公開招聘的原則,按照個人自愿與組織推薦相結(jié)合
報名、資格審查、面試答辯、考核組考核評價、考察、研究確定、公示、聘任的流程進行。
上崗人員實行試用期,試用期一年。試用期滿后,對上崗人員進行全面考察,勝任本職工作的,正式任職;不勝任本職工作的,按有關(guān)程序,解除聘用。
五、時間安排及報名要求
(一)時間安排
報名時間:2021年3月29日至4月5日,報名同時進行資格審查。
(二)報名要求
1.自愿報名與組織推薦相結(jié)合;
2.報名者請如實填寫《中機第一設(shè)計研究院有限公司公開招聘報名表》(見附件,也可在公司網(wǎng)站公告欄下載),如報名應(yīng)聘兩個崗位,請分別填寫報名表,并在報名表中明確應(yīng)聘崗位志愿順序。填寫完畢后,于4月5日前將《中機第一設(shè)計研究院有限公司公開招聘報名表》以電子郵件方式發(fā)送cmfirlzyb@163.com,郵件標題請按照以下格式填寫:“姓名+崗位名稱”。同時,請將公開招聘申請表紙質(zhì)版送至人力資源部。
聯(lián)系人及電話:顧彥宗 0551—65890029